“やったつもり”で終わらせず、
“続く仕組み”へ。
労働災害の未然防止も、災害発生後の再発防止も。
衛整の定着支援は、研修や改善策を一度きりで終わらせず、日々の声かけ、巡視、会議、役割分担、確認の流れまで整えながら、職場で無理なく続く形へ導きます。
「決めたのに続かない」を、「自然に続く」に変える支援です。
こんなお悩みありませんか？
よくご相談いただくお悩み
研修はしたのに、現場で実践されていない
決めたルールや対策が、いつの間にか元に戻ってしまう
安全衛生活動が担当者任せになっている
巡視やKY、ヒヤリハットが形だけになっている
研修の効果を感じていない
再発防止策を決めたが、現場で続くか不安がある
安全衛生を“特別な活動”ではなく“当たり前”にしたい
その悩みは、意識の低さではなく、続けやすい形に整え切れていないことが原因かもしれません。
定着支援では、現場に合った流れへ整えながら、無理なく続く状態をつくります。
定着支援の特徴
選ばれる理由
Point
01
現場に合う形へ整えるから、続きやすくなります。
安全衛生は、正しいことを決めるだけでは続きません。
現場の人数、業務の流れ、職長の役割、日々の負担を踏まえて、無理なく回る形へ整えることが大切です。
当事務所は、理想論ではなく、現場で回る形を一緒につくります。
Point
02
声かけ・巡視・会議まで含めて整えます。
定着とは、資料が残ることではありません。
日々の声かけ、巡視、ミーティング、確認の仕方、役割分担まで含めて初めて、職場に根づき始めます。
そのため当事務所では、行動と運用の両方を見ながら支援します。
Point
03
担当者だけが抱え込まない形へ導きます。
安全衛生活動が続かない職場では、担当者だけが頑張っていることが少なくありません。
定着支援では、経営者、管理者、職長、現場それぞれの役割を整理し、職場全体で動ける形へ整えます。
そのため、活動が一部の人だけの負担で終わりにくくなります。
定着支援の流れ
定着フロー
1
お問い合わせ
まずは、現在のお困りごとや、続かなくて困っていることをお聞かせください。
課題がはっきり言葉になっていなくても大丈夫です。
2
ヒアリング
現在の取り組み、うまくいっていない点、職場の体制、対象者、過去の研修や改善策などを伺います。
必要に応じて、資料や運用状況も確認します。
3
現状確認・定着計画
ヒアリング内容をもとに、どこで止まっているのか、何が続きにくくしているのかを整理し、定着に向けた進め方をご提案します。
「何を整えるか」が明確になるので、無駄のない支援につながります。
4
実施・運用支援
声かけ、巡視、ミーティング、役割分担、確認の流れなどを、現場に合う形で整えます。
必要に応じて、職長や担当者への助言、簡単なミニ研修も行います。
5
振り返り・現場確認
実施後の状況を確認し、続いていること、止まりやすいこと、現場の反応などを整理します。
「うまくいっているかどうか」が見えることで、次の一手が打ちやすくなります。
6
調整・改善提案
現場で続きにくい部分があれば、やり方や役割分担を見直し、より無理なく続けられる形へ整えます。
小さな修正を重ねることで、職場に定着しやすくなります。
7
ご希望に応じて風土化支援
定着した取り組みを、さらに職場の当たり前へ育てていく支援も可能です。
続く仕組みを、続く文化へ育てるところまで伴走します。
料金プラン
定着支援
簡易相談・運用整理
LIGHT
¥80,000~
簡易相談・運用整理
まずは何が続かない原因なのかを整理したい方向けのメニューです。
現状を見直し、どこを整えるべきかを明確にします。
定着支援・改善調整
BASIC
¥150,000~
現在の取り組みを確認し、現場に合った形へ整えながら、続けやすい流れへ調整する基本メニューです。
研修後の実践支援や、再発防止策の運用にも適しています。
定着支援＋研修＋風土化支援
CUSTOM
別途お見積り
※お見積り無料
定着支援＋研修＋風土化支援
定着だけで終わらせず、研修や職場風土まで見据えて進めたい方向けのメニューです。
職場に合った形で、安全衛生が自然に続く状態へ整えていきます。
よくある質問
FAQ
-
定着支援では、どのようなことをしてもらえますか？
-
声かけ、巡視、会議、役割分担、確認の流れなどを整理し、研修や改善策が現場で続く形へ整えます。
-
研修をした後のフォローとしてお願いできますか？
-
はい、可能です。研修後に実践につながるよう、現場に合わせて定着を支援します。
-
再発防止策の定着も相談できますか？
-
ははい。再発防止策を“決めて終わり”にせず、現場で回る形へ整えるご相談も可能です。
-
小規模な事業場でもお願いできますか？
-
はい、可能です。規模に応じて、無理なく続けやすい方法をご提案します。
-
定着支援の先も相談できますか？
-
はい。必要に応じて、診断、研修、風土化支援まで一貫してご相談いただけます。
まずは、続かない理由を整理するところから始めませんか。
Let's start by identifying
安全衛生は、一度伝えたから根づくものではありません。
日々の声かけがそろい、確認の流れが整い、担当者だけが抱え込まなくなると、職場には落ち着きと前向きさが戻ってきます。
“やるべきこと”が“続くこと”に変わる第一歩として、ぜひご相談ください。
定着とは、決めたことが“守られる”ことではなく、“自然に続く”ことです。
衛整の強み
保有資格
CIH労働衛生コンサルタント（労働衛生工学）
第一種作業環境測定士（鉱物性粉じん）
第一種作業環境測定士（放射性物質）
第一種作業環境測定士（特定化学物質）
第一種作業環境測定士（金属類）
第一種作業環境測定士（有機溶剤）
第一種作業環境測定士（個人サンプリング法）
臭気判定士（におい・かおり環境アドバイザー）
公害防止管理者
環境計量士（濃度関係）
環境計量士（騒音・振動関係）
ISO４５００１審査員補
ISO１４００１審査員補
ISO９００１審査員補
中央労働災害防止協会のインストラクター講座を全て修了
建災防の講師養成講座を全て修了
陸災防の講師の資格
三級自動車ガソリン・エンジン整備士
ノーリフトケア コーディネーター
アドバンス修了
アンガーマネジメントのファシリテーター
ほめ達の特別認定講師
ペップトークファシリテーター
コミュニケーションカードアドバンストレーナー
相談実績・研修実績・登壇実績
安全管理特別指導事業場・衛生管理特別指導事業場、化学物質管理専門家、作業環境管理専門家、安全大会・衛生大会にて講演、特別教育、職長・安全衛生責任者教育、安全衛生月刊誌に寄稿、
対応業種
農業、林業、建設業、製造業、小売業、宿泊業・飲食サービス業、情報通信業、教育、医療・福祉業、それ以外の方もお気軽にご相談ください。
安全管理特別指導事業場・衛生管理特別指導事業場への対応可否
専門知識に基づき安全衛生診断、改善計画の作成、リスクアセスメントの実施支援、安全教育などの指導を行い、安全管理体制の再構築を支援いたします。
化学物質管理・作業環境管理への対応可否
化学物質管理専門家、作業環境管理専門家として、意見・助言いたします。
対応エリア
全国対応可能・オンライン一部対応可能