
こんなお悩みはありませんか?

✔
ヒヤリハットが活かされず
同じことが繰り返される

✔
法令や化学物質管理に
不安がある

✔
粉じん・騒音・暑熱など
作業環境が気になる

✔
何から手をつければよいか
分からない

✔
対策をしているが
効果が見えない

✔
現場の声が上がらず
改善が進まない
衛整の診断・快適職場づくりの流れ
step 1
ヒアリング
・状況整理
状況や
お困りごとを確認

step 2
現場確認
・作業ヒアリング
作業・環境・運用を
チェック

step 3
課題整理
優先順位づけ
原因とリスクを
分かりやすく整理

step 4
認識合わせ
改善提案
すぐできる対策と
中長期の計画を提示

step 5
定着支援
フォロー
研修や仕組みづくり
まで伴走

診断・快適職場づくりでお渡しするもの

「現状整理シート」
「リスク優先順位表」
「改善提案書」
「実行計画案」
こんな事業場におすすめです
製造業・建設業・運送業
医療業・介護事業
安全衛生の担当者が着任したばかり
化学物質や作業環境の管理を強化したい
よくあるご質問
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まだ課題が整理できていません。それでも大丈夫ですか?
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労働災害の未然防止や再発防止、現場診断、安全衛生研修、職長教育、化学物質管理、作業環境改善、コミュニケーション改善などをご相談いただけます。
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まずは相談だけでも大丈夫ですか?
-
はい。いきなりご依頼を決めていただく必要はありません。状況整理からでも承っています。
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相談したら、必ず依頼しないといけませんか?
-
いいえ。まずは状況整理のご相談でも大丈夫です。無理な営業はいたしません。
どの相談内容に近いか、まだはっきりしていなくても大丈夫です。
まずは、今のお困りごとをそのままお聞かせください。
無料相談で、職場の課題と「次の一手」を見える化します。
職場の状況をお聞きしながら、いま優先すべき課題と、明日から動き出すための改善の方向性を整理します。
「何から手をつければよいかわからない」
「同じような労働災害を繰り返したくない」
「化学物質管理や安全衛生教育を見直したい」
「ヒヤリハットが表に出にくく、現場の実態が見えない」
そのような職場こそ、まずは一度ご相談ください。
30分無料相談で、優先課題と最初の改善項目を整理します。


